一つ、私たちは 関わるすべての人々と豊かな住まいや暮らしのために先見性を持って「感謝し感謝される」関係を築くことを目指します。

一つ、私たちは 関わるすべての人々と尊重し合い、素直な心で学び笑顔で成長し続けることを目指します。

一つ、私たちは 関わるすべての人々と共に育ち地域社会に必要とされる会社を目指します。

 つくることとは 

つながること

私たちはつくることを個人の中に閉じ込めず、世の中全体に開いていく。その為に環境を用意する。 新たなコミュニケーションや新たな価値が生まれる環境。
気軽に「つくる喜び」をあらゆる人へと広げる環境。
そんな環境があれば、それがきっと多くの人の「つくる」を始めるきっかけになる。

みつめること

私たちが「つくる」こととは、自分を深く理解することにつながる。そう考える。
人は「つくる」ことを通じて、人の受け売りではない自分なりの幸せになる方法がみえてくる。
だから「つくる」こととは、一人ひとりが幸せになれる社会につながっていく。

あたえること

「つくる」とは、人を楽しませ感動させる。
と考える。そこには相手がいて反応がある。
「つくる」を通じて、「他人が喜んでくれることが、自分の喜びになる」という感覚を知る。
そしてその「他人の喜びを自分の喜びにする経験」は積み重なり、いつしか社会の喜びを生み出したいという気持ちへつながっていく。
だから、「つくる」人がひとりでも増えれば、社会はきっとよりよくなる。

『つくる人』が増えれば、
社会はきっとより良くなる

 行動理念 

コンセプト

  • 会社と社員さんが高い志で共に育ち、「働きがい・やりがい」の持てる社内風土を実現
  • 会社と社員さんが想いを共有し、経営理念・ビジョンへ向かって邁進できる組織
  • リーダーがチーム・部門をけん引し、自律型企業として成長・発展していく風土

行動理念

  • 常にお客様の立場から、思考・立案・実行します
  • 謙虚かつ誠実に対応することでお客様との信頼を築きます
  • 価値を生み出すための技術とサービスにこだわります
  • すべての業務に対して最大限の熱意と誠意を持って取り組みます
  • 目標達成へ向け、妥協せず強い信念を持って取り組みます
  • 変化を恐れず、挑戦・成長し続け自分の市場価値を高めます
  • すべての業務を他人事ではなく、自分事として取り組みます
  • 本音で前向きに、経営者も社員同士も向き合います
  • 仕事とは自ら創るもの。そしてその仕事を通じて感動をあたえます
  • 日々の目的・目標を明確にし、価値ある人生を達成します
  • 自己投資を継続し、人間力を高め社会と会社に貢献します

人事理念

つくる人をつくる。
という経営理念から「変革・チャレンジ・誠実さ」のサイクルを浸透させ
誰かのために何かをする」こととは何か
経営理念の実践を強く掲げて、軸となる経営理念を判断軸とし
会社の発展と社員さんの成長を高速変化で実現していきます。

3S運動の実行

私たち株式会社ウサミ建工は建設工事を通じて
その手があったか」と言われるアイディアを出し
そこまでやるか」といわれる技術を提供し
そんなことまで」といわれるお役立ち精神の
3S運動を共に育ちながら
更に高みを目指し実行していきます。