耳を傾けるという覚悟

いつもお関わりお繋がりご支援のほどありがとうございます

『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系！』ウサミグループの宇佐見です

経営者は、自然と『話す機会』が増える。

朝礼、会議、面談、取引先との交渉。

常に『何を伝えるか』が求められる。

けれど本当に大切なのは、自分がどれだけ『話す』よりも、

どれだけ『耳を傾けているか』だと最近つくづく感じる。

社員さんの声に、現場の知恵がある。

お客様の声には、サービスの本日がある。

経営者仲間の言葉に、自分の盲点がある。

家族の声に、自分の原点がある。

聞くふりではなく、本当に聞く。

正論でねじ伏せるのではなく、相手の想いを汲み取る。

それは、簡単なようでいて、とても難しい。

でも、それができたとき、関係性が変わり、

気がつかなかったことに気づけるようになる。

耳を傾けるとは、相手を尊重すること。

そして、自分を見つめ直すこと。

今日もまた、目の前の一言に、

大切なヒントが隠れているかもしれない。

話す前に、まずは耳を傾けよう。

それではみなさまにとって素晴らしすぎる一日を…😊