to be nice to be cool

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『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系！』ウサミグループの宇佐見です

『やさしくあるときに、厳しくなれ！』

この言葉には、深いリーダーシップの本質が込められています。

やさしさとは、相手を思いやる心。寄り添う姿勢。

でも本当に相手のことを思うなら、時には厳しさも必要です。

それは感情をぶつける『怒り』ではなく、成長を願う『覚悟ある厳しさ』。

やさしさだけでは、人は甘えてしまうことがある。

厳しさだけでは、心が離れてしまうことがある。

だからこそ、やさしい心を持った上で、必要なときに厳しくなれる人こそ、本当の強さを持った人。

社員さんにも、仲間にも、子どもたちにも。

ときには言いにくいことを言わなければならない場面もあります。

昨日、ある社員さんが同僚に

『好きか嫌いかじゃなくて良いことか悪いことか、判断してください』

と伝えている姿を見て、感動しました。

でも、それは怒りや否定ではなく、

『本気で向き合ってくれている』という気持ちの表れです。

やさしくあるときに厳しくなれる人。

それは信頼される人。

私もありがたいことに、その社員さんを信頼しています。

だからこそ、私自身も、ついていきたいと思われる人。

そんな人を目指したいし、そんな人であり続けたい。

おこがましいですが、そんな気持ちです。

それではみなさまにとって素晴らしすぎる一日を…😊