今日もギバーで

いつもお関わりお繋がりご支援のほどありがとうございます

『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系！』ウサミグループの宇佐見です

世の中には三種類の人がいると言われます。

奪う人（テイカー）

与えられた分だけ返す人（マッチャー）

そして、惜しみなく与える人（ギバー）

私が出会ってきた人で、長く愛され、信頼され、成長し続ける人は

例外なくギバーな方です。

与えると言っても、お金やモノだけではありません。

時間を与える。優しさを与える。言葉を与える。背中を押す勇気を与える。

そういう観点からギバーって『相手の人生を少しだけ明るくする人』なんだと思います。

ギバーな人は損得計算が先に来ません。

誰かが困っていたら、『私が動いたホ　方が早い』と思って自然と手が伸びる。

先に動くというシンプルな行動が、気づけば会社にもチームにも、善循環を広げていく。

私が心から尊敬している社員さんたちは、みなさん先に動くギバーだと思っています。

だから、相手を放っておけない。

ギバーの会社は強い。

会社の器は社長の器以上にはならない。そんな言葉があります。

でももう一つ、私が確信していることがあります。

『会社はギバーの数だけ強くなる。』

ギバーが増えると、助け合う文化が広がり、挑戦が生まれ、感謝が増え、信頼の輪が広がり、ミスの質が変わり（前向きなミスに）

そして、成長速度が一気に上がります。

人が育ち、会社が育つ循環が広がり始めるはずです。

ギバーは優しいだけではありません。

『与え続ける強さ』を持っています。

時には悔しいことがあっても、『それでも私は与える側でいよう』と決められる強さ。

ギバーは世の中にとって必要な存在です。

ウサミグループが目指す『つくる人をつくる。』という経営理念の土台にあるのも、まさにこの精神だと思います。

私自身、まだまだその道の途中ですが

与える覚悟、与え続ける強さをもっと磨いていけるように、

日々学びながら歩んでいきます。

そして、社員さん一人ひとりが

『与える人、応援される人、信頼される人』になれるように共に育ち続けたいと改めて感じています。

誰かの一日が少しだけ明るくなるように。

誰かの挑戦がそっと支えられるように。

そして自分の人生も、豊かになるように。

ギバーな人は最後必ず報われます。

これは、私が今まで生きてきた実体験です。

一隅を照らして、やったりましょう！

それではみなさまにとって素晴らしすぎる一日を…