理解されない悲しみ

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『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系！』ウサミグループの宇佐見です

時には嫌われる覚悟が必要です。

耳障りの良い言葉ばかり並べていては、人も組織も成長しないと思います。

だから私は、あえて厳しい言葉を使うことがあります。

冷たいと思われることもある。

怖いと思われることもある。

嫌われることもある。

それは覚悟しています。

しかし、本当に辛いのは、嫌われることではありません。

伝わらないことです。

相手の成長を願い、本気で向き合っているからこそ、あえて厳しい言葉を投げる。

それを単なる批判や攻撃として受け取られた時、正直、悲しくなります。

もちろん、言葉が強すぎたのかもしれない。

伝え方が未熟だったかもしれない。

それでも私は馴れ合いよりも切磋琢磨を選びたい。

その場は気まずくなったとしても、耳の痛いことを言い合える関係でありたい。

本当に相手のことを考えるなら、時には嫌われ役を引き受ける勇気も必要だと思うのです。

理解されなくても、伝えるべきことは伝える。

それが経営者としての責任、仲間としての責任だと思います。

それではみなさまにとって素晴らしすぎる一日を…