基本中の基本

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『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系！』ウサミグループの宇佐見です

毎朝、会社で交わされる【あいさつ】

『おはようございます』『おつかれさまです』『ありがとうございます』

どれも短い言葉ですが、私は最近、改めて思います。

あいさつは『言うこと』が目的ではなく、相手に『届けること』が大切。

同じ『おはようございます』でも、

下を向いたまま言うのと、相手の顔を見て笑顔で言うのとでは、伝わるものがまったく違います。

声の大きさだけではありません。

『あなたに伝えています』という気持ちがあるかどうか。

あいさつは、一番身近なコミュニケーションです。

だからこそ、ただ声を出すだけの『あいさつ』から、相手の心に届く『あいさつ』へ。

相手を見て、相手を感じて、相手に届ける。

そんな小さな積み重ねが、人と人との距離を縮め、会社の空気を変え、

良い組織をつくっていくのだと思います。

今日もまず自分から。

『言った』ではなく、『届いたか』

そこまで意識した『あいさつ』を大切にしていきましょう。

それではみなさまにとって素晴らしすぎる一日を…