すなお^ ^

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『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系!』ウサミグループの宇佐見です。

言いたいことが言えなかったり、誰かにあまえたいのに強がってしまったり…

私もよくあります。

仕事において周りの人たちと良好な人間関係を構築するには素直さがとても大切です。

【素直】な人ってどんな人だと思いますか？

【素直】という言葉を調べてみると、思考や態度がひねくれていない人。

性格に裏表がなく、誰にでも平等に接します。ありのままの自分を受け入れるため、自分をよく見せようと背伸びすることもせず、なにか失敗やミスがあった場合では自分の非を認めて反省できる人です。

自分に裏表がないため、周囲もそうだと思っており他人を疑うこともしません。意見やアドバイスをもらえばしっかりと聞き入れます。

加えて感情が表情に出やすく、楽しい、悲しい、怒っているなどの気持ちが周囲に伝わりやすいのも特徴の一つ。

楽しい時はよく笑うので、素直な人にはその場を明るくポジティブに出来る魅力があります。子供っぽいと思われることもありますが、無邪気、純真といった好印象を持たれやすいでしょう。

【素直】って簡単そうで、なかなか難しい態度です。

時と場合で【素直】な方が良い時が多くあります。

【素直な心で学び、笑顔で成長出来る】

そんな風土が高まれば、社内もより良い環境になっていくのではないでしょうか？

ただし、好きか嫌いかではなく『良いことか悪いことか』の判断軸があって、素直に向き合うこと。

そんな【素直】さが、必要な事柄であると同時に紙一重で【わがまま】になりかねないので気をつけて【素直】を実践したいものです。

みなさまにとって素晴らしすぎる１日を…٩(^‿^)۶