存在意義や目的へのおもい

いつもお関わりお繋がりご支援のほど、誠にありがとうございます。

『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系!』ウサミグループの宇佐見です。

改めて【経営理念】って…。

会社の存在意義や目的だと思ってます。

何のためにウサミグループがあり続けるのか

何のためにウサミグループとして働いて頂いているのか

会社にとっての【経営理念】とは

到達しないであろうが目指すべき、あるべき姿なんです。

【経営理念】には私自身の今まで生きてきた歴史や体現してきた思い、これからもどうしていきたいのかが込められています。

そうして創業当初の２０１１年の１２月に作成させて頂きました。

もちろん、私の経営者としての憧れである松下幸之助さんの言葉なども参考にさせて頂きました。『ものをつくる前に人をつくる。』他法人様も参考にさせて頂きました。

会社によっては、言葉が近づくことはあります。

『幸せ、喜び、豊かさ、つくる』似たような言葉になるはずです。到達しないであろうあるべき姿ですから…。

でも会社会社によって込められた想いは違うはずです。

お客様、取引先、そして頑張ってくれている社員さん！目指すべき山は登るべき山のルートは必ず違うと思います。

人は一人では生きていけない。

人は一人では活かされない。

あなたにとっての目的とは？

会社にとっての目的とは？

社会性、科学性、そして人間性をまとめて成り立つ思い、魂の込められた【経営理念】という言葉。

社員さん一人一人が人と本気でぶつかり叱咤激励しながら1ミリでも成長し、会社と共に歩み相互理解のもと関わるすべての人々と共に育ち、感謝し感謝される関係を築き上げる。そして分かち合う。自ずと笑顔絶えない人と人の絆が生まれてくる環境がある。

【経営理念】に込められた想いは普遍であります。

みなさまにとって【経営理念】とは何でしょうか？

みなさまにとって【会社の目的】とは何でしょうか？

みなさまにとって素晴らしすぎる１日を…٩(^‿^)۶