対話できる環境

こんにちは。
鉄筋事業部のムチルです。

今朝の朝礼で、「職場の教養」の「対話できる環境」という
文章を読んで感じました。

対話できる環境とは、職場でも社員同士、上司と部下の
コミュニケーションを取りやすくすることで仕事をスムーズに進め、
良い成果を得られる可能性を高めてくれるツールの一つである
ということでした。

私たち鉄筋事業部の今期の目標である
「コミュニケーションを取って、みんなで成⾧して行く」のも
対話できる環境のためだと思いました。

コミュニケーションを取ることは
他者の協力なしではできないことなので、
上手くできないと遠慮せず、職場のみんなと
コミュニケーションを積極的に取って、仕事の効率化と生産性の向上を
目指していきます！

SDGsの取り組みに関しても、内部だけでなく外部に対しても
コミュニケーションは必須です。
対話できる環境づくりを目標達成とともに作っていきたいです。