もくてき

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『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系!』ウサミグループの宇佐見です。

昨日、お会いした経営者に経営理念についてお話をしました。

私が思うに経営理念だけは、経営者が創業してから感じた会社をどのようにしていきたいのかを成文化したものです。

社会性、科学性、そして人間性。

何のためにあるのか。

何のために存続するのか。

経営者の生きてきた証たるものと、働く社員さんにはどうなってほしいか。

『目指す山を決める』ことが経営理念の成分化になります。

わたしも、理念について話をしてほしいと言われたら、1時間は話ができます。

それだけ、魂を入れ、成分化しました。

時代は変われど、思いは不変。

人と向き合い、人と高め合い、人に心奪われる。

あくまで、人と人。

その思いは変わらずに行動していくつもりです。

みなさまにとって素晴らしすぎるI日を…٩(^‿^)۶