柔軟性と適応力

いつもお関わりお繋がりご支援のほど、まことにありがとうございます。

『つくる人をつくる。』

『涙と汗のガテン系！』ウサミグループの宇佐見です。

昨日の続きになりますが、囲碁において必要なことの一つ。

『柔軟性と適応力』についてお話します。

会社におきかえても、必ず大切になる柔軟性と適応力。

もちろん、能力は重要な要素ですが、いくら仕事が出来るからといって、それだけで会社から評価されるわけではありません。

仕事はたくさんの人が関わり合うため、周囲の人々とうまく連携しながら仕事を進めるといった柔軟性と適応力が求められます。

でも周囲から評価される柔軟性や適応力を身につけるにはどんなことに気を配れば良いのでしょう。

【誰かのために何かをする。】その想いが必要不可欠です。

時には、頭を下げてお願い出来る姿。

そして、自分の最大限の能力を組織のために使う。といった考え方を持つことが柔軟性や適応力を持っている人だと周りに評価され社会で評価される第一歩となるはずです。

みなさまにとって素晴らしすぎる１日を…٩(^‿^)۶